Работники «Корпорации Красный Октябрь» оформили коллективный договор

Работники «Корпорации Красный октябрь» оформили коллективный договор
На днях в актовом зале металлургического завода был подписан трехлетний коллективный договор работников «Корпорации Красный Октябрь».

В настоящее время на предприятии работают 3000 металлургов, и это число будет только расти, поэтому появилась необходимость заключить коллективный договор с работодателем.

– Коллективный договор в первую очередь нужен нам, работникам. В нем закреплены все социальные гарантии: порядок оплаты труда, режим труда и отдыха, дисциплина труда, охрана труда, выдача спецодежды и ряд других ключевых обязательств, – отметил председатель профкома Сергей Белоусов.

В основу этого договора лег документ, регламентирующий взаимоотношения между работниками и руководством АО «ВМК «Красный Октябрь». Кроме того, при составлении коллективного договора были учтены пожелания заводчан.

Так, с 14 до 15 лет увеличился возраст детей сотрудников предприятия, которые могут поехать в летний лагерь.

Взаимопонимание между работниками и руководством помогает выстраивать эффективную работу, которая обеспечивает финансовую стабильность завода, отметил исполнительный директор Александр Сиваков.

В течение трех лет обе стороны смогут вносить изменения в коллективный договор.

Также были утверждены новые составы комиссий социального страхования, по трудовым спорам и по охране труда, а также озвучены планы металлургического предприятия на ближайшее время.

До 2019 года планируется увеличить производство жидкой стали до 30–34 тысяч тонн. С начла этого года наблюдается положительная динамика – каждый месяц прирост по жидкой стали составляет в среднем 1,5–2 тысячи тонн.

Сейчас руководство завода ведет планомерную работу по повышению зарплаты всех работников. Помимо этого, продолжается ремонт производственного оборудования и внутризаводских дорог.

– Во многом реализация этих и других намеченных планов связана именно с заключением коллективного договора, – заверил Александр Сиваков.

нет

Добавить комментарий

Поделиться в соцсетях