Двери будущего открывает образование

Двери будущего открывает образование
В год пятидесятилетия Себряковского цементного завода на предприятии учредили стипендию имени Марка Моисеевича Смехова. Он возглавлял градообразующее предприятие 19 лет и положил начало многим замечательным традициям, одна из них – учиться без отрыва от производства, постоянно повышать свой профессиональный уровень, растить специалистов с высоким интеллектуальным потенциалом.

Сегодняшнее поколение себряковских цементников – это коллектив настоящих профессионалов, за плечами каждого третьего работающего на предприятии средне-специальное образование, каждый восьмой окончил вуз. Без отрыва от производства в вузах и техникумах ежегодно учатся 120-150 цементников.

ОАО «Себряковцемент» – желанное место работы для сотен и тысяч жителей Михайловки и близлежащих хуторов. Рабочие и служащие завода обеспечены социальными гарантиями, получают самую высокую заработную плату среди промышленных предприятий города, завод модернизируется, на смену устаревшим технологиям приходят современные, на «Себряковцементе» трудится немало династий, фамилии которых хорошо известны в городе. В этих условиях на заводе практически нет текучести кадров, вакансии случаются крайне редко. Но, тем не менее, получить высокооплачиваемую работу на заводе можно. Для этого надо быть выпускником престижного технического вуза, в стенах которого готовят специалистов для предприятий промстройматериалов. И не просто выпускником вуза, диплом которого пестрит оценками «удовлетворительно», а специалистом, подающим большие надежды. Стипендия имени Марка Моисеевича Смехова – первая ступень к заветной цели. Она учреждена для студентов Себряковского технологического техникума, к открытию которого приложил максимум сил и энтузиазма Марк Моисеевич Смехов. Отличная учеба дает возможность стать именным стипендиатом завода. Кандидатов на это звание традиционно представляет директор Себряковского технологического техникума, на «Себряковцементе» беседуют с каждым из них, интересуются дальнейшими планами. Главных специалистов завода интересуют лучшие выпускники, которые намерены связать свое будущее с градообразующим предприятием. В течение года четыре лучших выпускника получают именную стипендию, их успехами интересуются на заводе, непременно приглашают на производственную практику. В конце учебного года, перед защитой диплома, команда главных специалистов «Себряковцемента» еще раз встречается с именными стипендиатами. Этот разговор всегда идет о дальнейшей учебе. Генеральный директор ОАО «Себряковцемент» Сергей Петрович Рогачев, окончивший в свое время престижный Таганрогский радиотехнический институт, не устает повторять, что заводу необходимы специалисты, образно говоря, высшей пробы. От их профессионализма будет зависеть будущее элиты строительного комплекса России – ОАО «Себряковцемент». Серьезный багаж знаний, полученный в техникуме и вузе, стремление к непрерывному самообразованию, активная жизненная позиция станут пропуском на завод, помогут добиться успеха в жизни.

Сегодня на заводе полным ходом идет реконструкция пятой технологической линии, которая уже в 2013 году будет работать по сухому способу производства цемента. Себряковцы берут на вооружение современные энергосберегающие технологии, овладеть которыми могут и должны молодые специалисты. Подготовка новой команды на заводе началась до того, как приступили к реконструкции технологической линии. Себряковцы бывают на ярмарках в главных технических вузах страны – Белгородском, Южно-Российском университетах, Российском химико-технологическом университете имени Д. Менделеева, стараются пригласить к себе на работу лучших выпускников, дать им благоустроенные квартиры, интересную работу, обеспечить перспективы профессионального роста. Растят цементники и свои местные кадры.

В начале учебного года в кабинете руководителя завода состоялся серьезный разговор с претендентами на именную стипендию. Право получать ее (две тысячи рублей ежемесячно) были удостоены лучшие выпускники Себряковского технологического техникума Анатолий Головин, Александр Фомичев, Денис Полевой, Иван Коротков. В июне перед себряковскими цементниками они предстали уже молодыми специалистами, готовыми учиться дальше, вернуться после вуза на завод. На каждой такой встрече главные специалисты завода убеждают своих будущих коллег не бояться конкуренции и поступать в лучшие технические вузы страны, которые давно зарекомендовали себя кузницей грамотных и перспективных кадров. Анатолий Головин, Александр Фомичев, Денис Полевой, Иван Коротков готовы следовать советам себряковцев и справедливо полагают, что сегодня главный ориентир для них – отличная учеба в таких вузах.

Поделиться в соцсетях