Началось тестирование чиновников обладминистрации

Несколько дней назад губернатор Волгоградской области Сергей Боженов объявил о том, что в регионе будет создана новая управленческая модель, и всех чиновников обладминистрации ждет кадровый аудит. Один из этапов этой работы – тестирование руководящего состава администрации, которое поручено провести одной из организаций, специализирующейся на психологическом консалтинге.

К экзаменам не привыкать
И вот процесс начался. Всю эту неделю обладминистрация очень походила на своего ближайшего соседа – медуниверситет во время сессии: здесь тоже кипели нешуточные «предэкзаменационные страсти». Шпаргалки, конечно, никто судорожно не строчил, да они и не помогли бы. Но солидные чиновники, которые любому районному начальнику в состоянии головомойку устроить, совсем по-студенчески выпытывали у коллег, что за вопросы на тестировании, как настроены «экзаменаторы» и даже, игнорируя профессиональный этикет, посылали друг друга к черту перед «экзаменом».
21 февраля тестировался «высший эшелон» администрации – заместители губернатора, а на следующий день поверку на профпригодность и интеллект проходили руководители комитетов – по образованию, по здравоохранению, по сельскому хозяйству и продовольствию, а также управления дорог.
– Как готовились к тестированию? Полночи, наверное, не спали? – интересуемся у председателя комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Михаила Бубенчикова.
– Ничего подобного! – отвечает Михаил Михайлович. – Спал отлично! Я еще в студенческие времена сделал вывод: перед экзаменом надо хорошо отдохнуть!..
Оставили эмоции в собственных кабинетах и представители комитета по здравоохранению. Например, председатель комитета Владимир Шкарин был совершенно спокоен. Экзамены для него, говорит, дело обычное:
– Профессия медицинского работника требует постоянной переподготовки и учебы, каждые 5 лет все мы проходим сертификацию. А недавно я окончил Академию госслужбы. Так что это тестирование для меня «одно из» и ничуть не пугает. Это просто еще одна попытка оценить свои способности и возможности.
Согласен с Владимиров Вячеславовичем и его зам Анатолий Себелев:
– Медикам к экзаменам не привыкать! Последнее усовершенствование по организации здравоохранения я проходил месяц назад, и волноваться уже давно разучился.
Списывать бесполезно
Процесс тестирования, как оказалось, достаточно продолжительный – около трех часов. В тестовых заданиях шесть блоков, то есть в общей сложности 200 различных вопросов, позволяющих выявить не только деловые, профессиональные качества чиновника, но и его личностные особенности. Сопровождение процедуры тестирования осуществляет психолог управления по работе с личным составом ГУ МВД по Волгоградской области Андрей Хортик.
– Комплекс методик, предложенных для тестирования, адаптирован к российскому менталитету, – комментирует он. – Все они имеют высокую степень надежности и достоверности. Тестирование направлено в первую очередь на изучение интеллектуального уровня руководителя, его мотивации (к успеху, к руководству, к удаче), стрессоустойчивости, определение деловых и личностных качеств, в том числе управленческих. При проведении психодиагностического обследования определяется тип темперамента участника, его коммуникабельность, умение принимать решения, стремление к лидерству, а также взаимоотношения руководителя с подчиненными и коллегами…
Среди тех, кто уже прошел испытание, – вице-губернатор Нина Черняева. По ее словам, тестирование – увлекательный процесс, а сами вопросы – просты и понятны, так что для нее эти три «экзаменационных» часа пролетели незаметно.
– Интересно, вице-губернаторы друг у друга не списывали? – задаем мы Нине Алексеевне каверзный вопрос.
– Нет! – смеется Черняева. – В тестах были такие вопросы, как, например, «Считаете вы себя мягким или жестким руководителем?» или «Как вы поступите, если возглавляемый вами коллектив разделился на группировки, которые воюют между собой?» Ну, что тут спишешь-то?..
Хотя, как призналась Нина Алексеевна, некоторые вопросы вызвали у нее некоторое замешательство.
– Особенно запомнился один: «За ? секунды поезд прошел 75 см. Какое расстояние он пройдет за 5 секунд?» Посчитать, конечно, несложно, но такие мелкие цифры мне показались занятными…
Как объяснили психологи, с помощью именно таких математических и других подобных задачек и определяется интеллектуальный потенциал. Чиновников предупредили: пугаться математических задач не надо – решить их на 100% может лишь человек, обладающий супервысоким интеллектом. И, возможно, среди представителей обладминистрации, таких тоже окажется немало. Но конкретно говорить на эту тему можно будет только после 1 марта – к такому сроку психологи обещают проанализировать результаты всех тестов и сделать конкретные рекомендации для каждого испытуемого. Работа им предстоит большая: с 21 по 29 февраля тестирование должны пройти более 100 руководителей структурных подразделений администрации – заместители главы региона, председатели комитетов, начальники областных управлений и инспекций, а также аппарата главы администрации области. Ни пуха, ни пера всем им!