Ветеран со стажем

Многочисленные обращения граждан, у которых возникли трудности при присвоении звания «Ветеран труда Волгоградской области» побудили уполномоченного по правам человека Валерия Ростовщикова выйти с инициативой к депутатам областной думы подкорректировать закон «О ветеранах труда Волгоградской области».

Документ региональные законодатели одобрили на последнем заседании думы. Главная цель закона – устранить неопределенности в условиях присвоения этого звания.

– Одно из таких условий – наличие продолжительности трудового стажа работы для мужчин не менее 40 лет и женщин – не менее 35 лет. Однако закон «О ветеранах труда Волгоградской области» не содержит определения термина «трудовой стаж работы», как не содержит и перечня периодов, которые в него включаются. Соответствующие нормы отсутствуют и в других законах Волгоградской области, а также в федеральных законах, – комментирует уполномоченный по правам человека Валерий Ростовщиков.

Это, по его словам, приводит к спорам между органами социальной защиты населения и гражданами. Часто возникают вопросы: учитывать ли отдельные периоды деятельности при определении права на присвоение звания «Ветеран труда Волгоградской области», например, время учебы в высшем учебном заведении.

Поправки к закону «расшифровывают» понятие трудового стажа. Им в проекте документа зовется суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (какие это периоды, закон подробно расписывает). При подсчете трудового стажа периоды работы должны подтверждаться документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. По желанию граждан эти периоды могут подтверждаться сведениями, содержащимися в их индивидуальных лицевых счетах.

Поделиться в соцсетях