Волгоградцы считают принятие закона о региональном правительстве важным и своевременным

Волгоградцы продолжают обсуждать законопроект «О правительстве Волгоградской области», принятый депутатами регионального парламента в первом чтении. Практически все, с кем нам удалось пообщаться, уверены, что создание новой модели исполнительной власти актуально для региона. Кроме того, оптимизация расходов на содержание чиновничьего аппарата, появление профессиональных управленцев обеспечит области динамичное развитие.

Профессор, кандидат технических наук, член-корреспондент Академии ракетных и артиллерийских наук Виктор Шурыгин высказал мнение, что новые кадровые решения окажут позитивное влияние на развитие экономики:
– Очень важно, что молодой и амбициозный руководитель региона начинает свою работу с правильных решений. Чем профессиональнее команда, тем лучше идет работа в реальном секторе экономики.
Член президиума ВРООО «Деловая Россия», предприниматель Николай Лукьяненко считает, что новая структура позволит перераспределить полномочия разных подразделений, исключив дублирование функций.
– Деление исполнительной власти на министерства — более понятный и приемлемый вариант, чем нынешняя система комитетов. Ведь для решения тех или иных проблем и предпринимателям, и обычным гражданам очень важно прийти в нужный кабинет и изложить свою проблему должностному лицу, которое будет готово эти вопросы решать. Сегодня зачастую происходит совмещение «функционала», и при этом никто не отвечает за конечный результат. Размытость и инертность управленческого аппарата, конечно, не может способствовать развитию региона, – отметил Лукьяненко.
Руководитель РОО «Союз жилищно-коммунальных предприятий Волгоградской области» Олег Капустин уверен, что кадровый аудит, который был организован по поручению губернатора, позволит привлечь к руководству региона новых людей высокого профессионального уровня.
– Безусловно, деятельность правительства будет зависеть от профессионализма людей, которые станут там работать. Проблема власти сегодня — в отсутствии достаточного количества профессионалов. Между тем, в регионе много толковых и грамотных управленцев, поэтому обновление нужно, как нужен и кадровый резерв, – считает Капустин.

Поделиться в соцсетях