Завод делает ставку на лучших

Денис Савельев еще не окончил учебу в Себряковском технологическом техникуме, а уже получил предложение о трудоустройстве на одно из крупнейших предприятий города Михайловки Волгоградской области.

– Здорово, что тебя возьмут работать на цемзавод! – говорили ему сокурсники и друзья.
Денис и сам понимал, что вытащил счастливый билет, а дверь в будущее открыла ему успешная учеба в Себряковском технологическом техникуме.
История этого учебного заведения неразрывно связана с именем директора Себряковского цементного завода Марка Моисеевича Смехова. Полвека назад, когда Себряковский цементный завод активно развивался и строился, предприятие нуждалось в квалифицированных кадрах. Такие же проблемы испытывали и на соседнем Себряковском комбинате асбестоцементных изделий. Обеспечивать эти два крупнейших предприятия по производству стройматериалов мог бы технологический техникум. Его открытия именно в Михайловке активно добивался директор Себряковского цемзавода Марк Моисеевич Смехов, в кабинетах различных министерств и ведомств он доказывал целесообразность такого шага. И наконец, свершилось: в нашем городе открыли Себряковский технологический техникум, где могли получить различные специальности будущие цементники и шиферники. Было это почти полвека назад, за эти годы Себряковский технологический техникум выпустил в большую жизнь более 8 тысяч специалистов, которые работают в различных регионах нашей страны. Костяк коллектива Себряковского цементного завода составляют выпускники этого учебного заведения, каждый второй цементник в свое время учился в Себряковском технологическом техникуме. На заочном отделении техникума сегодня учатся 36 человек. «Себряковцемент» и техникум связывает тесное и взаимовыгодное сотрудничество. В год 50-летнего юбилея завода в коллективе родилась идея учредить стипендию имени М. М. Смехова, память о котором бережно хранят себряковские цементники. Было решено присуждать именную стипендию наиболее способным выпускникам техникума, которые в будущем намерены продолжить образование в вузе и стать цементниками. Так на градообразующем предприятии родилась еще одна добрая традиция – брать под крыло лучших выпускников Себряковского технологического техникума еще на студенческой скамье, помогать им в выборе престижного технического вуза, приглашать на завод на производственную практику. Всем стипендиатам, успешно заверившим учебу, хорошо зарекомендовавшим себя, руководство завода дает шанс стать цементником.
Все эти годы среди студентов идет строгий отбор тех, кто получит право стать именным стипендиатом. Преподаватели техникума представляют лучших выпускников, а кандидатуры на стипендию имени Смехова утверждают руководитель «Себряковцемента» и его команда. Этому предшествует традиционная встреча со студентами, их приглашают в кабинет генерального директора ОАО «Себряковцемент», подробно расспрашивают об учебе, планах на будущее, увлечениях. Вопросы задают самые разные, но основное, что интересует главных специалистов завода – есть ли у выпускников техникума стремление получить образование в вузе и в дальнейшем стать цементником.
Четыре года назад Денис Савельев без тени сомнения утвердительно ответил на эти вопросы – он хотел учиться дальше, чтобы вернуться на цементный завод уже высококвалифицированным специалистом. Получив диплом Себряковского технологического техникума, он поступил в Белгородский государственный технический университет им. В. Г. Шухова. Повестка в Российскую армию пришла Денису в тот же год, из студенческой аудитории он отправился в Южную Осетию в Цхинвали. Через год заместитель командира взвода сержант Денис Савельев вернулся домой. Повзрослевший и возмужавший, он решил перевестись на заочное отделение и устроиться на работу, так два года назад Денис Савельев стал полноправным членом трудового коллектива ОАО «Себряковцемент». Молодой специалист считает это большой удачей, ведь устроиться работать на градообразующее предприятие города Михайловки сложно, потому как текучести кадров на предприятии нет. Завод за последние годы значительно модернизирован, техническое перевооружение коснулось всех подразделений, инвестиции на эти цели составили 3,5 миллиарда рублей. Сейчас на «Себряковцементе» приступили к очередному этапу технического перевооружения – реконструкции пятой вращающейся печи, этот проект оценивается в 3,5 миллиарда рублей. Сегодняшнему поколению цементников предстоит работать на обновленном производстве, выпускать цемент по современному энергосберегающему сухому способу. К тому же социальная сфера завода, сохраненная с советских времен, развивается и сегодня. Ежегодно растет заработная плата, среди промышленных предприятий города Михайловки она самая высокая. Все это делает привлекательной любую работу в коллективе ОАО «Себряковцемент». Денис Савельев считает, что повезло не только ему, но всем выпускникам Себряковского технологического техникума, которые в свое время были удостоены стипендии имени М. М. Смехова. Она открыла им дверь на Себряковский цементный завод. После двух лет работы на заводе Д. Савельева назначили инженером-технологом печи № 8. Новая работа увлекла Дениса, он с энтузиазмом вникает во все производственные вопросы. С большим вниманием он прислушивается к разговорам своих сокурсников во время сессий, Денис в группе самый молодой студент-заочник, в аудитории университета рядом с ним учатся цементники с немалым опытом работы, а потому разговоры о производстве очень интересны начинающему специалисту.
Сегодня на «Себряковцементе» работают 12 молодых специалистов, которые в свое время являлись лучшими студентами Себряковского технологического техникума и были удостоены стипендии имени Марка Моисеевича Смехова. Большинство из них уже получили высшее образование, некоторые учатся заочно. К молодой смене внимательно присматриваются главные специалисты завода, они уже сегодня думают о том, кто будет занимать ключевые посты во всех подразделениях завода через 10-15 лет. Ставку делают на образованных, инициативных, целеустремленных.
Совсем недавно заместителем начальника КИП и А назначили Сергея Протопопова. В 2004 году он был одним из студентов Себряковского технологического техникума, кого удостоили стипендии имени М. М. Смехова. Затем он поступил и успешно окончил Белгородский государственный технический университет им. В. Г. Шухова. Сергей мог найти работу в Белгороде, но решил вернуться на завод, где проходил производственную практику. Работал С. Протопопов слесарем КИП и А, затем мастером, показал себя грамотным специалистом, во всем старался дойти до сути. Назначение заместителем начальника КИП и А было вполне закономерным. Возросшая мера ответственности за порученный участок мобилизует молодого специалиста, заставляет еще серьезнее относиться к своим обязанностям.
А в стенах Себряковского технологического техникума подрастает новая поросль будущих цементников. Среди студентов учебного заведения всегда много желающих связать свою трудовую биографию с «Себряковцементом», этот шанс ежегодно получают несколько (по одному от каждого отделения) лучших выпускников техникума. Как всегда, претендентов на именную стипендию пригласили на встречу с главными специалистами завода. Директор Себряковского технологического техникума А. В. Арнаутов представил своих воспитанников. Разговор в первую очередь шел об учебе – сегодняшней и будущей.
– Давно прошли те времена, когда на вопрос об образовании достаточно было односложного ответа – высшее. Сегодня каждого работодателя интересует статус высшего учебного заведения, чем престижнее вуз окончил молодой человек, тем больше шансов у него найти достойную работу, – не устает повторять всем соискателям именной стипендии генеральный директор ОАО «Себряковцемент» Сергей Петрович Рогачев. Он непременно присутствует на традиционных встречах с выпускниками техникума. Ведь завтрашний день элиты строительного комплекса России ОАО «Себряковцемент» будет зависеть от профессионализма молодых специалистов, которые пополняют ряды цементников. С руководителем предприятия солидарны и главные специалисты завода, которые подчеркивает, что высокая потребность в дальнейшем образовании, постоянном самообразовании, внушительный багаж знаний, собственная активность помогут добиться успеха в жизни.
Разговор с претендентами на именную стипендию шел обстоятельный. Анатолий Головин и Александр Фомичев – будущие специалисты по автоматизации технологических процессов и производств уже определись с планами на ближайшие годы. Оба намерены продолжить образование в Белгородском государственном техническом университете. Ивану Короткову, который выбрал для себя специальность «монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных предприятий и гражданских зданий» посоветовали для продолжения учебы выбрать технические вузы Саратова или Новочеркасска. Денис Полевой свое будущее видит только на «Себряковцементе», а потому готов учиться дальше, чтобы быть востребованным специалистом. Сын его крестной матери Денис Савельев уже прошел путь от студента, удостоенного именной стипендии, до инженера-технолога Себряковского цементного завода. Пример показательный, а потому Денис Полевой считает, что ему тоже по силам такая высота.
В кабинет генерального директора ОАО «Себряковцемент» вошли шесть лучших выпускников техникума, четверо – Анатолий Головин и Александр Фомичев, Денис Полевой, Иван Коротков вышли оттуда именными стипендиатами. Стипендия имени М. М. Смехова добавляет выпускникам не только престижа, но становится солидной материальной помощью (две тысячи рублей ежемесячно).
Главные специалисты «Себряковцемента», в свое время проложившие себе путь высоким интеллектуальным потенциалом, целеустремленностью, ответственностью, видят эти черты в выпускниках техникума. Цементники с готовностью помогают им советом и делом, подсказывают более короткий путь на завод, который в городе и области по праву считается оплотом экономики.