На деревню к девушке

Повышение профессионального уровня специалистов и руководителей предприятий АПК является важнейшей составляющей успешного развития агросектора. Решению этой задачи будет способствовать приток в сферу АПК достойной кадровой смены. Именно с этой целью на базе Волгоградского государственного аграрного университета и организуются ярмарки вакансий.

Одним из активных организаторов недавнего такого мероприятия стало региональное правительство. В ярмарке приняли участие около 600 студентов и 60 предприятий АПК – крупные агрофирмы, птицефабрики, научно-исследовательские институты. Интересно, что это были сельхозпроизводители не только из нашего региона, но также из Московской, Астраханской, Тамбовской областей и Краснодарского края. Всего предложения о трудоустройстве получили около 300 пятикурсников. Спросом пользовались такие специальности, как агроном, инженер-механик, технолог-переработчик, ветеринар. Выпускники могут рассчитывать на среднюю зарплату в 18 тысяч рублей, что по сельским меркам является весьма неплохим показателем.

По словам заместителя министра сельского хозяйства Волгоградской области Ирины Ткаченко, благодаря областному правительству между предприятиями АПК и ВолГАУ наладилось тесное взаимодействие, и большинство из сельхозпроизводителей региона при приеме на работу теперь будет ориентироваться именно на выпускников этого вуза.

– Образование, которое учащиеся получают в Волгоградском университете, – сказала она, – позволяет сделать успешную карьеру на предприятиях АПК, начать собственный бизнес. Причем ни в какой другой отрасли, как в агросфере, нет такого объема господдержки для недавних выпускников. А сам вуз занимает первое место в России среди аналогичных профильных учебных заведений по трудоустройству молодых специалистов.

В свою очередь областное правительство намерено доплачивать выпускникам дополнительные суммы к основной зарплате, а также выделять субсидии на приобретение жилья. Уже сейчас такую доплату к основному заработку получают 96 выпускников высших и средних специальных учебных заведений. А финансирование из областного бюджета на эти цели составило более 8,5 млн рублей. В областном минсельхозе рассматривают и другие виды государственной поддержки молодым специалистам, приезжающим работать на село. Например, предполагается возможность выплаты подъемных при устройстве на работу. Кроме того, областной минсельхоз принимает участие в формировании целевого набора студентов в ВолГАУ.

По словам Ирины Ткаченко, все эти меры поддержки молодых специалистов позволят ликвидировать дефицит кадров на селе, повысить профессиональный уровень специалистов и руководителей предприятий АПК. Ведь именно высококвалифицированные кадры должны стать основой для успешной реализации Государственной программы развития сельского хозяйства на 2013-2020 годы.