67% волгоградцев считают, что компания должна оплачивать их обучение

Служба исследований компании HeadHunter провела опрос, чтобы выяснить, как соискатели относятся к повышению квалификации.

Оказалось, что 17% не готовы тратить свои деньги на повышение квалификации. А вот пятая часть опрошенных готова вложить в свое развитие до 10 000 рублей в год. 10% волгоградцев могут выделить даже 50 тысяч рублей.

Между тем 67% опрошенных уверены, что переобучение должен оплачивать работодатель.

Что касается времени, то 35% соискателей из Волгоградской области готовы тратить на обучение 3−4 часа в неделю.

− На вопрос, ради чего нужно повышать квалификацию, 68% опрошенных ответили, что это необходимо для продвижения по карьерной лестнице, − говорит руководитель PR-службы макрорегиона Юг компании HeadHunter Алена Манохина. – Еще 67% считают, что это поспособствует росту зарплаты.

Отметим, опрос был проведен с 20 по 29 марта, в нем приняли участие 5 140 российских соискателей.