82% респондентов назвали лучшим средством мотивации денежные премии и бонусы, 52% уверены, что лучше всего подталкивает хорошо работать оплата работодателем обучения сотрудника. На третьем месте топа оказался соцпакет.
Кстати, для людей в возрасте от 45 лет приоритеты меняются: соцпакет для них выходит на второе место.
67% опрошенных волгоградцев заявили, что в соцпакет работника должен входить полис ДМС, а для 39% важны выплаты на питание. 18% заявили, что были бы рады, если бы их работодатель оплачивал абонементы в спортзал и путевки на отдых с семьей.
Отметим, опрос проводился с 31 декабря 2019-го по 12 января 2020 года, в нем приняли участие 3600 российских соискателей.
Читайте также:
Плохая кредитная история может испортить карьеру волгоградцев
Поделиться в соцсетях
нет
Добавить комментарий