Электротранспорт Волгограда повысит производительность по нацпроекту

  • Волгоградская правда
  • Волгоградская правда
  • Волгоградская правда
Уже более 30 компаний в Волгоградской области выполняют мероприятия программы повышения производительности труда и поддержки занятости в рамках соответствующего нацпроекта. Пилотной площадкой стало и подразделение по ремонту подвижного состава в Волгограде.

В ногу со временем

Событие, несомненно, знаковое и для волгоградских транспортников, и для пассажиров. Старт нового проекта обсудили на совещании с участием заместителя губернатора Волгоградской области Анны Писемской, которое состоялось на предприятии по ремонту подвижного состава в Ворошиловском районе Волгограда.

Здесь проводится текущий, капитальный и капитально-восстановительный ремонт трамваев, троллейбусов и спецтехники. Предприятию уже более ста лет, однако, шагая в ногу со временем, оно успешно прошло отбор для участия в национальном проекте и теперь активно включилось в работу по оптимизации производственных процессов, увеличению выработки и сокращению издержек временных затрат. Помогут в этом коллективу транспортников опытные эксперты регионального центра компетенций в сфере производительности труда.

Кроме приобретения ценного опыта и практических результатов в рамках работы с экспертами РКЦ, участие в проекте позволит предприятию получить несколько мер государственной поддержки, включая переобучение и повышение квалификации работников по востребованным специальностям, определенным собственным работодателем.

Также у организации теперь есть возможность принять участие в федеральных обучающих программах «Лидеры производительности» и «Акселератор экспортного роста». В числе региональных преференций не менее важны налоговые льготы. Они предоставляются при выплате налогов на имущество и прибыль.

Уникальная возможность

Как отметила Анна Писемская, участие в нацпроекте «Производительность труда и поддержка занятости» – это дополнительный стимул для предприятий повысить в целом эффективность своей работы, получить большую доходность, потратив меньше ресурсов. Всего в Волгоградской области меры поддержки в статусе участника нацпроекта получило уже 31 предприятие, а к 2024 году их количество может достигнуть более 90. В рамках нацпроекта планируется обеспечить рост производительности труда на 10, 15, 30% в первый, второй и третий год участия.

– Все они получат не просто набор современных компетенций, но и уникальную возможность совершенствовать процесс производства, – уверена Анна Сергеевна.

По мнению заместителя губернатора, помощь предприятию, которое занимается транспортным обслуживанием населения миллионного города, чрезвычайно важна. Его кадры должны быть квалифицированными, а методы работы – максимально эффективными.

По сути, реализация проекта здесь началась в прошлом году с обучения и повышения квалификации 500 сотрудников. Теперь предстоит новый этап – внедрение инструментов бережливого производства, создание на базе предприятия по ремонту подвижного состав эталонного участка и распространение опыта во всех остальных подразделениях. Это в конечном итоге в ближайшие три года приведет к повышению производительности труда на 30%.

С багажом опыта и знаний

По словам руководителя проекта регионального центра компетенций в сфере повышения производительности труда Константина Косяка, первые три месяца эксперты РЦК, досконально изучив производственный процесс, пошагово выявят потери и предложат мероприятия по их устранению.

– В данном случае это позволит сократить время ремонта транспорта. Важно заинтересованное участие в проекте всего коллектива. Идеи, предложения будет обобщать рабочая группа из числа специалистов предприятия, а мы поможем, привлекая опыт и огромный багаж знаний, – говорит эксперт.

Оказание адресной методологической и организационной поддержки по устранению потерь и поиску резервов повышения производительности труда на предприятии, обучение инструментам бережливого производства, несомненно, затем выльется во внедрение улучшений. И это на 80% уже будут делать люди, обученные экспертами.

В течение трех лет все подразделения планируется перевести на работу по системе бережливого производства.

Участники совещания побывали на производственных участках, увидели процесс ремонта разных транспортных средств. На предприятии надеются, что участие в нацпроекте даст возможность реорганизовать производство, сделать его более удобным, технологичным, эффективным. А за счет сокращения издержек удастся увеличить прибыль. Это одно из приоритетных направлений в работе коллектива.

В свою очередь, результаты скажутся и на качестве обслуживания пассажиров в салонах подвижного состава.

нет

Добавить комментарий

Поделиться в соцсетях