Трудинспекторы будут общаться больше

Трудинспекторы будут общаться больше
Максимальный срок продления Гострудинспекцией выездной плановой проверки малого предприятия увеличен до 50 часов. Однако, как уверяют специалисты, столь длительное время проверяющим может понадобиться только для спецэкспертиз или при дополнительном изучении сведений.

Постановление Правительства РФ с корректировкой сроков выездных проверок вступило в силу 30 июля 2015 года. Оно вводит ряд изменений в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства. В их числе – увеличение максимального срока продления выездной плановой проверки малого предприятия до 50 часов, тогда как ранее она могла проводиться не более 15 часов. Такие сроки, как предполагается, будут использоваться, например, когда требуется дополнительное изучение собранных материалов, проведение специальных экспертиз.

Этот шаг направлен на улучшение механизма защиты прав наемных работников. При этом срок выездной плановой проверки в отношении микропредприятий, не превысит 15 часов.

В числе других новшеств – исключение необходимости получения заключения госэкспертизы условий труда для обращения в суд с требованием о ликвидации юрлиц вследствие нарушения требований охраны труда. Госинспекторы труда теперь наделены правом предъявлять организации, проводящей специальную оценку условий труда, обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений требований законодательства в этой сфере.