У безработных нашли 3 млрд рублей

Контрольно-счетная палата (КСП) региона нашла резервы пополнения бюджета в ходе изучения ситуации с занятостью в Волгоградской области. Аудиторы предложили ряд мер, реализация которых принесет консолидированному бюджету региона дополнительно более 3 млрд рублей

КСП региона направила губернатору Волгоградской области и профильным исполнительным органам власти комплекс рекомендаций по повышению уровня занятости населения. Рекомендуется, в частности, выстроить связь профессионального образования и производства.

КСП придумала как пополнить доходную часть областного бюджета на сумму порядка 3 млрд рублей за счет увеличения объемов налоговых платежей и экономии на средствах социальной помощи и ОМС для безработных граждан, считают аудиторы. Кроме того, весомый вклад в бюджет, по мнению КСП, должно принести трудоустройство работников в сфере переработки зерна и овощной продукции (порядка 1,08 млрд рублей).

Предлагается стимулировать предприятия МСБ, получающие господдержку, на создание новых рабочих мест. КСП считает неправильным ограничивать безработных граждан в получении государственной соцпомощи, если они дважды отказались от предлагаемой центром занятости (ЦЗ) работы. Кроме того, аудитоы считают целесообразным продолжить в 2017 году финансирование подростковой занятости за счет средств облбюджета.

Направленные в администрацию рекомендации были составлены КСП после аудита, проведенного с участием экспертного совета в составе представителей законодательной и исполнительной власти региона, профсоюзов и работодателей Волгоградской области.

Госполитика региона по содействию занятости в целом призанана удовлетворительной. Однако уровень безработицы в регионе превышает среднее значение по РФ, а потребность работодателей в рабочей силе, заявляемой в ЦЗ, обеспечивается на низком уровне. Проверяющие заметили несоответствие квалификации безработных имеющимся вакансиям.

В регкомитете образования и науки отметили, что сейчас проводится методичная работа по устранению дисбаланса в подготавливаемых кадрах и потребности экономики региона в квалифицированных рабочих и специалистах среднего звена. Для этого реализуется практика целевого обучения и расширяется взаимодействие с работодателями. Ведется проект по обеспечению подготовки кадров по 50 наиболее востребованным и перспективным специальностям и рабочим профессиям – так называемым топ-50. В Волгоградской области уже сейчас осуществляется подготовка по 19 профессиям из списка.

Заинтересовала проверяющих и низкая привлекательность государственной службы занятости среди граждан, ищущих работу. Так, если на одну вакансию, заявленную в центр занятости, приходится 0,4 безработного, то на одну вакансию, размещенную на профильных сайтах по поиску работы, – 7,8 соискателя. Эксперты видят в этом несколько причин.

– Рекрутинговые сайты по поиску работы сейчас наиболее привлекательны для безработных, – отметил представитель рекрутингового сайта Владислав Гладенков. – Зарегистрироваться на сайте и составить резюме быстрее и проще, чем собирать документы и становиться на учет в центре занятости. Также проще выстроена коммуникация с работодателем. Для этого достаточно просто отправить резюме на любое количество интересующих вакансий. А при поиске через службу занятости необходимо постоянно ездить за направлениями на работу, а потом привозить их обратно при отказе работодателя.

Занятость в Волгоградской области (данные КСП)

2–3 вакансии приходится на одного безработного в регионе

15 000 безработных зарегистрировано в регистре службы занятости

Претенденты на одну вакансию

0,4 соискателя – государственной службы занятости

7,8 соискателя – частный сайт объявлений

7,4 % уровень безработицы в Волгоградской области в 2015 году

Где нашли 3 млрд руб. в бюджет

500 млн принесет снижение уровня безработицы до среднероссийского

1,5 млрд руб. – экономия на медстраховании после легализации занятых в «теневой» экономике

1,08 млрд руб. – трудоустройство 18 тыс. человек в сфере переработки зерна и овощной продукции

Поделиться в соцсетях