Как сообщили в областном комитете по труду и занятости, в регионе доля неформально работающих является самой низкой среди субъектов Южного федерального округа.
Волгоградцы осознают последствия неформальной занятости, поэтому все чаще предпочитают работать в «белую». Кроме того, организациям, которые работают с образованием юрлица и трудоустраивают сотрудников по ТК, доступны кредитование и другие меры поддержки.
Отметим, с начала 2022 года по итогам профилактической работы межведомственных комиссий волгоградские работодатели, у которых выявили случаи неформальной занятости, заключили трудовые договоры с 11,8 тыс. работниками. Еще 8,5 тыс. жителей области официально оформили предпринимательскую деятельность.
Поделиться в соцсетях:
нет
Добавить комментарий