
По данным SuperJob, годовые премии получили 4 из 10 работающих жителей Волгограда. Специалисты подчеркнули, что количество премированных сотрудников уже второй год подряд бьет рекорды. Такая тенденция связана с тем, что работодатели стремятся удержать персонал, для чего применяют методы материальной мотивации.
Отметим, что чаще всего годовые премии получали волгоградцы в возрасте до 35 лет, в этой возрастной группе поощрения добились 46% работников. Респондентов с заработной платой до 50 тысяч рублей в месяц премировали активнее, чем тех, чей доход значительно выше (53%).
Поделиться в соцсетях:
нет