59 управленцев претендуют на вхождение в резерв кадров мэрии Волгограда

59 управленцев претендуют на вхождение в резерв кадров мэрии Волгограда
В Волгограде завершился прием документов на включение в резерв кадров мэрии города.

Всего в администрацию Волгограда было подано 59 заявлений. Большинство кандидатов имеют весомый стаж работы в сфере управления – в среднем 15 лет. При этом, средний возраст претендентов – 37 лет.

На следующем этапе участников протестируют на знание законодательства о муниципальной службе. Кроме того, кандидаты должны будут представить проекты по развитию отрасли, управлять которой они собираются. После с каждым из претендентов проведут собеседование для определения личностных и деловых качеств.

Кандидаты, успешно прошедшие все этапы, будут включены в кадровый резерв мэрии Волгограда.

– В случае наличия вакантной руководящей должности именно этим претендентам муниципалитет будет предлагать занять эту должность, – уточнили в мэрии.

Добавить комментарий

Поделиться в соцсетях