По словам управляющего директора предприятия, на сегодняшний день индексация окладной части – необходимая мера.
– Для тех, кто готов зарабатывать больше, на заводе есть возможность совмещения должностей, – подчеркнул Константин Волков.
Также этого можно добиться за счет повышения квалификации и разряда, сообщили в пресс-службе завода.
По итогам прошлого месяца средняя зарплата на предприятии составила 43,5 тыс. рублей. Вместе с индексацией оклада вырастут и компенсационные выплаты, зависящие от него.
Поделиться в соцсетях:
нет
Добавить комментарий