В Волгоградской области в мае 2025 года в первую пятерку самых дефицитных профессий вошли токари, повара, пекари, врачи и продавцы. По данным исследования, в начале года наиболее остро ощущается нехватка кадров в розничной торговле и медицине, где hh.индекс составляет 2,0 и 2,8 соответственно. Этот индекс показывает количество резюме на одну вакансию, и его нормой считается значение от четырех до восьми. Показатели ниже четырех указывают на дефицит кадров, а ниже двух – на выраженный кадровый голод.
Так, наибольший дефицит наблюдается у токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков (hh.индекс 1.1) и поваров, пекарей, кондитеров (hh.индекс 1.3). Также в Волгоградской области значится дефицит врачей (hh.индекс 1.4), продавцов-консультантов и продавцов-кассиров (hh.индекс 1.5), дворников (hh.индекс 1.6) и ряда других специалистов. Дефицит наблюдается и в сфере здравоохранения (медицинские сестры, медицинские братья, hh.индекс 2.6) и управления (главные врачи, заведующие отделениями, hh.индекс 3.4).
Директор hh.ru Юг Олеся Лавренова отмечает, что дефицит кадров в розничной торговле наблюдается на протяжении последних 5-6 лет, особенно остро он проявился в прошлом году. В начале 2025 года в Волгоградской области продолжается кадровый голод, особенно среди вакансий товароведов, продавцов и поваров. При этом наблюдается рост резюме на 10% по сравнению с маем 2024 года и снижение вакансий на 33%.
Поделиться в соцсетях:
нет
