Надзорный орган организовал проверку в сфере соблюдения закона о противодействии коррупции и выявил нарушения. Выяснилось, что компания наняла человека, который ранее служил в полиции, на должность специалиста службы безопасности. В соответствии с действующим законодательством работодатель должен был уведомить прежнего представителя нанимателя о заключении нового трудового договора с тем, кто замещал должности государственной или муниципальной службы. Направить соответствующее сообщение нужно было в 10-дневный срок. Однако коммерческая организация так и не передала необходимые документы по последнему месту службы работника.
Как сообщили в пресс-службе региональной прокуратуры, в результате были возбуждены производства по делам об административном правонарушении по факту незаконного привлечения к трудовой деятельности экс-госслужащего. Мировой судья судебного участка № 4 Городищенского района наложил на юридическое лицо и его директора штраф в размере 50 и 20 тыс. рублей соответственно.
Исполнение постановлений будет контролировать прокуратура после того, как они вступят в законную силу.
Поделиться в соцсетях:
нет
Добавить комментарий