При увольнении работодатель не выплатил положенную денежную сумму, в связи с чем бывший сотрудник частной медицинской организации подал жалобу в вышестоящую инстанцию. Тогда Государственная инспекция труда в Волгоградской области приступила к непосредственной проверке.
Работодатель не стал отрицать, что были нарушены сроки выплат, и получил предостережения от инспекции. В ответ он сообщил об устранении нарушения и представил квитанции, указывающие на то, что бывший сотрудник уже получил расчет.
Таким образом, благодаря принятым Государственной инспекцией труда мерам гражданин получил от бывшего работодателя более 100 тысяч рублей.
Поделиться в соцсетях:
нет
Добавить комментарий