Треть волгоградцев заявили, что поведение начальства их не вдохновляет

Специалисты опросили сотрудников почти 500 компаний России и в очередной раз убедились в важности роли лидера. Так, 34% респондентов отметили, что поведение руководства их компаний было «не вдохновляющее и не ответственное».

33% работников, наоборот, заметили позитивные и ответственные действия руководства. По данным сервиса hh.ru, еще 21% на момент опроса затруднились в оценке поведения начальства в кризис, 2% просто признались, что не знают, кто их руководитель.  

Чаще всего не знают, как оценить стратегию и поступки начальства в нестабильное время, представители сферы торговли, 39% дали именно такой ответ. На втором месте по растерянности работники из финансового сектора (35%).

Вдохновляющим поведение руководителей чаще всего называли респонденты из IT-сектора (31%) и строительной отрасли (33%).