Молодые люди, успешно окончившие колледж, при поступлении в ВГСПУ, показав свою подготовленность, могут быть зачислены сразу на 3-й курс. Имея за плечами багаж колледжа, студенты получат возможность освоить образовательную программу по индивидуальному учебному плану и, что привлекательно для многих, в более короткий срок. Это выгодно и региональной системе образования. Ведь школы, где порой не хватает учительских кадров, быстрее получат учителей и воспитателей с широким научным кругозором и стремлением реализовать себя в профессии.
Договор предусматривает проведение совместных научно-практических и социально-культурных мероприятий; обмен образовательными, научными и инновационными технологиями; участие в программах, грантах, конкурсных проектах; подготовку учебных и учебно-методических пособий; подготовку специалистов и научно-педагогических кадров высшей квалификации.
Участники соглашения уверены, что эта работа позволит восполнить дефицит специалистов в сфере начального и дошкольного образования, будет способствовать повышению конкурентоспособности молодежи на рынке труда, расширению сфер трудоустройства выпускников.
Сегодня в образовательных учреждениях Волгоградской области трудятся более 20,5 тысячи педагогических работников. Свободными остаются 125 вакансий – в основном это преподаватели английского языка, физики, математики, начальных классов и физической культуры. В профильном ведомстве отмечают, что для решения кадрового вопроса в регионе активно применяется технология целевого набора. В прошлом году семь вузов Волгоградской области работали по этой системе. Наибольшее количество целевиков готовят медицинский, аграрный и педагогический университеты.
