В Волгограде 143 работодателя получили субсидии за наём новых сотрудников

Так, на момент оформления трудового договора человек должен быть в поиске работы, не быть предпринимателем или руководителем организации, а также обязан состоять на учете в службе занятости.

На поддержку государства имеют право претендовать юрлица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные до текущего года и не имеющие долгов. Субсидия предоставляется на каждого сотрудника в сумме минимального размера оплаты труда и средств на уплату страховых взносов.

Чтобы получить компенсацию, работодатель может обратиться в Центр занятости, где ему подберут нужных сотрудников под имеющиеся вакансии. Также это сделать можно через личный кабинет на портале «Работа России».

Первая часть субсидии будет перечислена в течение 10 дней после проверки компании и новых сотрудников, вторая часть – через 3 месяца, третья – через полгода.