Выяснилось, что 41% волгоградцев, для того чтобы работать лучше, необходима похвала со стороны руководства, а также слова благодарности за хорошие результаты. Для 38% респондентов главный стимул в работе – это сам процесс самосовершенствования, а 9% заявили, что их мотивирует только критика.
Помимо этого, для женщин похвала от руководства оказалась важнее, чем для мужчин (39% против 33%). Последние в меньшей степени зависимы от мнения руководителя, их больше привлекают процесс и возможность саморазвития.
Среди представителей профессиональных групп больше других в похвале нуждаются бухгалтеры и маркетологи. Юристам и секретарям больше нравится процесс самосовершенствования, а каждого 7-го менеджера по продажам и 10-го дизайнера мотивирует критика.
Поделиться в соцсетях:
нет
Добавить комментарий