Выяснилось, что в начале текущего года 89% работодателей отметили у кандидатов рост требований к компании в сравнении с прошлыми годами. Причем наиболее придирчивыми оказались специалисты в сфере IT. Около 61% опрошенных считают, что они наиболее часто предъявляют требования к работодателю, чем сотрудники других профобластей.
Главной причиной такой тенденции опрошенные (66%) называют осведомленность кандидата о дефиците кадров, повышенную самооценку кандидата (42%) и осведомленность о низкой конкуренции за рабочие места (38%).
Одни из самых распространенных требований к работодателю – это зарплата выше указанной в вакансии, пожелания по локации места работы, нестандартный рабочий день, требование отдельного кабинета в офисе. Реже респонденты требовали наличие детского сада.
Поделиться в соцсетях:
нет
Добавить комментарий