Как стало известно, с 12 января по 11 мая 2022 года истец трудился у работодателя в качестве машиниста буровых установок. Это доказывается табелем учета рабочего времени, который ответчик не оспорил.
Суд установил, что мужчина выполнял свои рабочие обязанности по графику на положенной территории, соблюдая правила внутреннего трудового распорядка, Ответчик, в свою очередь, отмечал отработанное время в табеле, однако не выплатил заработную плату истцу. Суд установил факт трудовых отношений между ответчиком и истцом, потому как противоречащие этому доказательства не были предоставлены.
Изучив материалы дела и мнение сторон, суд решил, что исковые требования истца справедливы.
В пользу трудящегося суд взыскал с работодателя задолженность по зарплате в размере 160 000 рублей, компенсацию за задержку выплаты – 95 769 рублей, а также компенсацию морального вреда – 20 000 рублей, сообщает Городищенский районный суд.
На данный момент решение суда не вступило в законную силу и может быть обжаловано.
Поделиться в соцсетях:
нет
Добавить комментарий