Обеспечение квалифицированными медицинскими кадрами сельских медучреждений – одна из приоритетных задач кадровой политики региональных властей. За четыре года реализации программы «Сельский доктор» сельские больницы области выбрали для работы 238 врачей. Большинство из них приехали в Клетский, Городищенский, Среднеахтубинский, Старополтавский, Светлоярский, Кумылженский, Ольховский районы, сообщает пресс-служба администрации Волгоградской области. Участниками программы «Земский фельдшер» стали 40 сотрудников среднего медицинского персонала.
Положительные итоги региональное здравоохранение подвело и по реализации целевого набора. В текущем году в государственных учреждениях здравоохранения приступили к работе 174 врача-интерна и 11 клинических ординаторов, закончивших обучение по целевому набору. Еще 451 студент, 161 интерн и 30 ординаторов продолжают обучение в Волгоградском государственном медицинском университете по целевому направлению. Кроме того, с учетом доказанной эффективности целевого набора при подготовке врачей Облздравом разрабатывается нормативно-правовой акт по внедрению с 2016 учебного года приема абитуриентов на целевое обучение и для специалистов со средним медицинским образованием.
В рамках рассмотрения кадровых вопросов члены коллегии также приняли решение совместно с органами местного самоуправления совершенствовать социальные преференции для медицинских работников. В их числе – предоставление служебного жилья, первоочередное выделение мест в детских садах и другое.
– Когда мы говорим об улучшении здоровья жителей региона, есть три основополагающих направления развития: профилактика и информирование граждан, наличие современной материально-технической базы и наличие высококвалифицированных медицинских кадров. Именно в этих направлениях нужно работать в первую очередь, – отметил заместитель губернатора Евгений Харичкин.
