Почти каждый пятый из числа респондентов (17%) заявил, что предпочел бы получить от организации вместо презента деньги или подарочную карту популярного магазина. При этом в основном волгоградцы рады сюрпризам: 4 из 10 опрошенных убеждены, что работодатель не обязан что-то дарить, поэтому им приятен любой подарок.
11% участников исследования отметили, что гордятся той компанией, в которой они работают, и были бы не против получить брендированные изделия. 9%, напротив, вместо корпоративных сувениров хотели бы получить в качестве подарка что-нибудь полезное. И лишь 1% считает, что руководству не стоит проявлять подобную щедрость, так как суммы, затраченные на презенты, лучше направить на реализацию более значимых проектов.
Любопытно, что 18% опрошенных равнодушно относятся к теме подарков от работодателей и считают, что можно обойтись и без них. Такого мнения в основном придерживаются респонденты, которым от 45 лет и выше.
Кроме того, опрос показал, что в волгоградских компаниях, как правило, работодатели предпочитают делать сотрудникам подарки по случаю крупных праздников, таких как Новый год, 8 Марта, 23 Февраля, а также по таким поводам, как день рождения, свадьба и пополнение в семействе. Намного реже презенты преподносятся в честь годовщины основания компании, юбилея работы конкретного специалиста и окончания масштабных проектов.
Поделиться в соцсетях:
нет
Добавить комментарий