
По информации облкомтруда, работодатели из Волгоградской области могут рассчитывать на возмещение средств за трудоустройство некоторых категорий граждан, в том числе молодых сотрудников в возрасте до 30 лет включительно; неработающих; уволенных по сокращению штата или при ликвидации организации; ветеранов боевых действий СВО и членов их семей; а также лиц с ограниченными возможностями здоровья.
Помимо этого, на федеральном уровне были утверждены некоторые корректировки, направленные на расширение перечня работодателей, которые предоставляют рабочие места приезжим кандидатам на вакансии. В частности, в этот список вошли компании, задействованные в реализации масштабных проектов и программ, для осуществления которых требуется привлечение специалистов из другой местности.
В Волгоградской области наибольшее число сотрудников, принятых на работу по данной программе, заняты в отрасли обрабатывающего производства, хранения и транспортировки, а также в аграрной сфере. В течение 2024 года работодателями было подано свыше 800 заявок на 1,8 тыс. рабочих мест.
Размер выплаты на одного трудоустроенного работника составляет 3 МРОТ, увеличенного на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Денежные средства выплачиваются поэтапно. Подробную информацию о программе можно получить на сайте «Работа России» или в центрах занятости населения.
Напомним, задачу содействовать занятости населения Волгоградской области, а также поддерживать рынок труда поставил губернатор Андрей Бочаров. Отметим, что в настоящее время уровень безработицы, зафиксированной в регионе, стабильно низкий. По состоянию на текущий момент значение этого показателя оценивается в 0,18%.
Поделиться в соцсетях:
нет