Волгоградские работодатели назвали основные черты хороших сотрудников

Аналитики рекрутингового сервиса узнали у волгоградских работодателей, какие качества работников они считают ключевыми.

Так, на первом месте оказался развитый навык взаимодействия с людьми. Не менее важными работодатели считают гибкость ума и клиентоориентированность. Умение управлять людьми также назвали в числе важных качеств, в особенности это касается управленческих позиций, сообщили в hh.ru.

При этом самым редким навыком, которым обладают сотрудники, по мнению работодателей, оказалось комплексное многоуровневое решение проблем.