Пока заработная плата по данной схеме исчисляется в центрах социального обслуживания двух районов региона – Котовского и Урюпинского, но скоро сеть будет расширена. Как сообщает комитет социальной защиты населения региона, до конца 2015 года сдельно-премиальная система будет внедрена в Камышинском, Новоаннинском, Киквидзенском, Жирновском муниципальном районах и Михайловском городском округе.
Специалисты поясняют: заработная плата при внедрении сдельно-премиальной концепции зависит от объема выполненной работы. В частности, учитывается сложность каждой услуги, время, необходимое на ее предоставление, количество услуг, предоставляемых каждым социальным работником.
Главные цели сдельно-премиальной оплаты – повышение качества услуг и усиление мотивации сотрудников центров. При этом каждый соцработник знает, из чего складывается его заработок, и самое главное – может повлиять на размер своей зарплаты.
Напомним, задачу подробно
изучить лучшие региональные практики по внедрению систем оплаты труда соцработников поставил в Ярославле премьер-министр России Дмитрий Медведев. Помимо общего курса на повышение зарплат данной категории бюджетных служащих, глава федерального правительства поручил Министерству труда и социальной защиты населения РФ обобщить передовой опыт субъектов.
