По условиям договора, в мирное время они будут участвовать в занятиях и сборах, а в случае мобилизации самостоятельно прибывают в воинскую часть. При этом есть возможность совмещать гражданскую работу с военными сборами, в периоды которых государство компенсирует предприятию, где трудится резервист, размер зарплаты их сотрудника.
Чтобы вступить в мобилизационный резерв Вооруженных сил РФ, кандидаты должны пройти профотбор. Претендентам нужно соответствовать определенным требованиям, в том числе по возрасту, физической подготовке и медицинским показаниям.
Находящимся в мобилизационном резерве гражданам положен ежемесячный оклад (12% от ОВЗ и ОВД для действующих военных). Также они смогут рассчитывать на соответствующие районные коэффициенты, процентную надбавку за непрерывное нахождение в мобрезерве, разовую выплату при заключении нового контракта.
Поделиться в соцсетях:
нет
