48% волгоградцев предпочитают личное собеседование при трудоустройстве

Опрос сервиса показал, что при наличии выбора специалист отдела кадров предпочел бы провести с кандидатом личную встречу в 75% случаев. 11% сказали, что формат интервью для них не имеет значения.

59% рекрутеров уверены, что соискатели испытывают больший стресс, проходя собеседование в офисе. Но среди кандидатов почти одинаковы доли респондентов, считающих, что напряжение вызывают и онлайн, и офлайн-встречи.