Так, около 50% горожан будут анализировать личные итоги года. Однако каждый третий сохранять их не будет, подводя результаты устно или мысленно. В личных заметках оставят информацию 16%.

Личные итоги запостит в социальные сети только 1 из 100, еще 1% сохранит в ином виде (напишет стихотворение, картину, музыкальное произведение).

В подведении результатов 2023 года волгоградцы уделяют внимание таким аспектам, как здоровье, карьера и благосостояние. Женщины более склонны анализировать итоги года, нежели мужчины.

Служба исследований hh.ru провела опрос и выяснила, что больше половины волгоградцев не слишком уж горят желанием веселиться вместе с руководством. Из них 16% в целом были бы не против, чтобы начальник пришел на корпоратив, но хотели бы, чтобы он побыстрее «самоликвидировался». 3% горожан, видимо, не очень уверены в способности контролировать себя, так как боятся, что работодатель может увидеть их в неподобающем виде.

В Волгограде 33% опрошенных заявили, что в новом году планируют заняться образованием и больше читать, а 28% и 26% соответственно собираются уделять больше времени близким и увлечениям. Наладить личную жизнь и заняться спортом намерены 25% волгоградцев. Больше отдыхать в следующем году решили 23% опрошенных.

Еще по 18% респондентов рассказали, что планируют пересмотреть отношение к жизни и провести ремонт дома. Поменять место жительства в новом году хотят 14% волгоградцев. Изменить систему питания и начать изучать иностранный язык желают соответственно 14% и 13% опрошенных.

По словам 13% жителей Волгограда, плохими новогодними подарками они считают предметы одежды. Чаще всего речь идет о носках, свитерах, халатах, шапках и шарфах.

9% опрошенных посчитали неудачными такие подарки, как полотенца, канцелярия, спортинвентарь, постельное белье, цветы, пазлы, бижутерия.

Около 6% горожан оказались недовольны подарками в виде косметических и гигиенических средств, сообщает SuperJob.

Также в список ненужных и раздражающих подарков попали сладости и кухонные принадлежности и сувениры.

Совместить авто- и пригородный железнодорожный вокзалы предложил губернатор Андрей Бочаров – накануне в ходе выездного совещания под проливным дождем на ул. Балонина он раскритиковал состояние территории, где сейчас располагается центральный автовокзал Волгограда. Состояние автовокзала не отвечает требованиям времени.

Опрос сервиса показал, что при наличии выбора специалист отдела кадров предпочел бы провести с кандидатом личную встречу в 75% случаев. 11% сказали, что формат интервью для них не имеет значения.

59% рекрутеров уверены, что соискатели испытывают больший стресс, проходя собеседование в офисе. Но среди кандидатов почти одинаковы доли респондентов, считающих, что напряжение вызывают и онлайн, и офлайн-встречи.  

Согласно данным портала SuperJob, в топ-3 составляющих компенсационных пакетов мечты входят ДМС, обучение и питание за счет компании.

За предоставление оплачиваемого полиса добровольного медицинского страхования высказались 37% опрошенных, пройти обучение за счет работодателя желают 35% респондентов, а получить компенсацию на питание хотят 23%.

Еще 21% сотрудников мечтают о доплатах к отпускным выплатам, а 20% привлекают наличие служебного жилья или компенсация аренды недвижимости.

Специалисты портала SuperJob провели опрос среди представителей компаний и выяснили, когда сотрудникам рекомендуется предупреждать руководство о будущем уходе с работы.

Как показал опрос, сразу 72% работодателей хотят узнавать о решении сотрудника об увольнении заблаговременно, а не в момент подачи им заявления по собственному желанию. Большинству начальников требуется не менее месяца, чтобы принять дела и найти замену специалисту, который покидает компанию.

16% волгоградских работодателей планируют сделать новогодние подарки своим сотрудникам, а 44% – их детям. 23% компаний решили расщедриться на сувениры и персоналу, и подрастающему поколению. Такие результаты своего опроса приводит сервис SuperJob.

Треть организаций сделают небольшие подарки клиентам и партнерам.

Самыми популярными сувенирами стали календарики, канцтовары с символикой компании, сладости, алкогольные напитки, наборы чая и кофе, а также продукция организации.

По данным портала Superjob, 8 из 10 работодателей занимались пересмотром заработных плат в течение 2023 года. При этом половина опрошенных заявили, что в скором времени повысят оплату труда своим сотрудникам.

Опрос также показал, что 49% респондентов ждут повышения зарплаты в новом, 2024 году. Чаще всего на изменения в доходе надеются граждане в возрасте до 34 лет – среди них увеличения заработка хотят 57% опрошенных.