Волгоградцам рассказали, что нужно знать ищущим подработку подросткам
В первую очередь, важно учитывать возрастные границы для заключения трудового договора, который без ограничений можно заключить только с 16 лет. При этом предусмотрены случаи, когда он может быть подписан лишь по достижении совершеннолетия.
Работать с 15 лет возможно при условии, что труд легкий и не причиняет вреда здоровью. Должно быть получено общее образование или продолжаться обучение в иной форме, отметили специалисты «Авито Работы».