Установлено, что 55-летний житель Урюпинска с ноября 2009 года по август 2018 года работал в местной фирме в должности мастера участка 8 разряда. По закону его не оформляли, а значит пенсионные отчисления также не производили. Более того – после увольнения работнику в полном объеме не выплатили зарплату.
Прокуратура обратилась в суд с требованием обязать работодателя устранить нарушения.
– В результате мужчина получил запись в трудовой, 39 тысяч рублей зарплаты и 10 тысяч рублей компенсации морального ущерба, – сообщили в пресс-службе прокуратуры Волгоградской области.
Поделиться в соцсетях:
нет
Добавить комментарий