Согласно данным облкомтруда, в Волгоградской области с января по июнь 2024 года численность безработных граждан сократилась более чем на 1,4 тыс. человек по сравнению с аналогичным периодом 2023-го. В среднем на одного соискателя в регионе приходится около 10 вакансий.

Кроме этого, специалисты выявили снижение уровня зарегистрированной безработицы. Сейчас этот показатель составляет 0,18%.

Как сообщили в областном комитете по труду и занятости населения, в настоящее время рынок труда в регионе остается стабильным. За первое полугодие численность безработных снизилась более чем на 1,4 тыс. человек по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Сейчас на одного соискателя в среднем приходится около 10 вакансий.

По данным портала hh.ru, в июне 2024 года в Волгоградской области наиболее востребованы рабочие профессии. К примеру, сейчас на рынке наблюдается острая нехватка токарей, фрезеровщиков и шлифовщиков. Для этих специальностей индекс конкуренции составляет 0,5 резюме на вакансию. Кроме того, работодатели активно ищут дворников, поваров, пекарей, кондитеров и врачей. Топ-5 самых востребованных профессий замыкают продавцы-консультанты и продавцы-кассиры (0,9 резюме на вакансию).

Согласно нововведениям, размер квоты для трудоустройства людей с инвалидностью в организациях, где работают 35 и более человек, увеличен с 2% до 3%.

По расчетам специалистов эти изменения приведут к росту числа квотируемых рабочих мест с 4,9 тыс. до 6,6 тыс. единиц. Это позволит дополнительно трудоустроить в Волгоградской области 1,3 тыс. человек с инвалидностью.

В результате прогнозный показатель занятости инвалидов в регионе достигнет 29,4% и превысит общероссийский показатель, сообщили в пресс-службе облдумы.

Согласно информации Superjob, в список лучших предложений июля вошли вакансии в сфере оптовых продаж и услуг, строительстве и производстве, финансах, транспортно-логистической отрасли и IT.

В Волгограде, как и в Москве, Санкт-Петербурге, Перми, Ростове-на-Дону, в топ зарплатных предложений попали вакансии врачей. Кроме этого, в перечень самых интересных предложений о трудоустройстве в областной столице включили должность директора производственного предприятия.

Согласно полученным данным, около 20% опрошенных указали на возросшую востребованность навыков по подбору персонала. На втором месте среди важных навыков HR-менеджеров оказался навык ведения воинского учета – об этом упомянули 8% опрошенных, сообщает SuperJob.

На третьем месте оказалась коммуникабельность (7%), потом идет умение работать со специализированным программным обеспечением (6%).

Согласно данным сервиса, за 1-е полугодие 2024 года в Волгоградской области было опубликовано более 79 тысяч вакансий.

Слово «семья» упоминалось в 250 объявлениях. Соискателей привлекали лозунгами в духе «Мы – большая дружная производственная семья».

По данным опроса, чаще всего с такой просьбой обращались мужчины.

Возраст большинства желающих получать больше денег за свой труд – от 25 до 34 лет (44%).

43% имели среднее специальное образование и только 38% – высшее.

В среднем волгоградцы желают увеличить зарплату на 20%. На деле реальная прибавка на 5% ниже. Из 10 респондентов 6 добились желаемого.

Парламентский комитет поддержал поправки в областной закон, которые предусматривают увеличение квоты на прием в организации с численностью от 35 человек инвалидов с 2% до 3%.

Согласно расчетам экспертов, изменения приведут к увеличению числа квотируемых рабочих мест до 6600. Уровень занятости инвалидов в регионе составит 29,4% и превысит средний по стране, сообщили в пресс-службе облдумы.

В областной закон внесли поправки, увеличивающие квоты на прием в организации с численностью от 35 человек инвалидов с 2% до 3%. По расчетам специалистов, такие изменения помогут увеличить число квотируемых рабочих мест до 6600. При этом уровень занятости инвалидов в Волгоградской области составит 29,4% и превысит средний по стране.