В Волгоградской области работодателям возмещают расходы на охрану труда

В Волгоградской области работодателям возмещают расходы на охрану труда

Как сообщили в реготделении СФР по Волгоградской области, работодателям возмещают затраты на мероприятия по охране труда. К примеру, в прошлом году 303 заявителям выплатили более 141 млн рублей на реализацию мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Специалисты уточнили, что заявления и документы можно подать с начала года до 1 августа. Планируется, что в 2024 году региональное отделение Соцфонда покроет расходы работодателей в размере 179,3 млн рублей.

В Волгограде 83% компаний готовят новогодние подарки сотрудникам и их детям

В Волгограде 83% компаний готовят новогодние подарки сотрудникам и их детям

16% волгоградских работодателей планируют сделать новогодние подарки своим сотрудникам, а 44% – их детям. 23% компаний решили расщедриться на сувениры и персоналу, и подрастающему поколению. Такие результаты своего опроса приводит сервис SuperJob.

Треть организаций сделают небольшие подарки клиентам и партнерам.

Самыми популярными сувенирами стали календарики, канцтовары с символикой компании, сладости, алкогольные напитки, наборы чая и кофе, а также продукция организации.

Волгоградские работодатели получили за наем сотрудников 28,7 млн рублей

Волгоградские работодатели получили за наем сотрудников 28,7 млн рублей

С начала 2023 года предприятиям компенсировали часть затрат на заработную плату новым работникам. В общей сложности сумма предоставленных субсидий составила 28,7 млн рублей, сообщили в отделении Соцфонда по Волгоградской области.

Стоит отметить, что программу субсидирования найма запустили в российских регионах еще в 2021 году. В настоящее время выплаты перечисляют работодателям, которые трудоустроили безработных граждан, молодых специалистов в возрасте до 30 лет, участников специальной военной операции, переселенцев из ДНР и ЛНР или беженцев с Украины.

Волгоградцам объяснили, как родителям получить выходной 1 сентября

Волгоградцам объяснили, как родителям получить выходной 1 сентября

Так, специалист поделился, что если человек донор, то он вправе требовать законный выходной, который можно использовать в любой день, в том числе и в День знаний, 1 сентября.

Второй вариант – взять отпуск, оплачиваемый или за свой счет. В любом случае вы будете освобождены от работы. Однако если отпуск за свой счет, по итогу месяца зарплата будет немного меньше ожидаемой суммы.

Также можно потребовать от работодателя получить отгул за работу в выходной день или сверхурочно вместо повышенной оплаты и использовать его 1 сентября.

Предприниматель задолжала сотрудникам зарплату в сумме 230 тысяч рублей

Предприниматель задолжала сотрудникам зарплату в сумме 230 тысяч рублей

Как сообщает SevastopolMedia со ссылкой на прокуратуру Крыма, местную жительницу обвиняют в невыплате заработной платы троим работникам предприятия общественного питания.

Прокурорская проверка установила, что ИП почти год не выплачивала заработную плату своим сотрудникам. Общая сумма долга достигла 230 тысяч рублей. В результате в отношении работодателя возбудили уголовное дело.

В Волгоградской области призывают сообщать о недобросовестных работодателях

В Волгоградской области призывают сообщать о недобросовестных работодателях

В регкомитете по труду и занятости населения рассказали, что в этой работе задействованы органы исполнительной власти, местного самоуправления, а также налоговые органы и внебюджетные фонды. Кроме того, помощь оказывают общественники и заинтересованные структуры.

Жителям Волгоградской области напоминают, что неофициальная работа и «серая» зарплата сказываются на социальной защищенности людей и приводят к недополучению налогов.

Волгоградцев призывают сообщать о недобросовестных работодателях

Волгоградцев призывают сообщать о недобросовестных работодателях

Как сообщает облкомтруд, в этой работе задействованы органы исполнительной власти, местного самоуправления, налоговые органы и внебюджетные фонды. Помощь оказывают также общественные организации и все заинтересованные структуры.

Волгоградцам напоминают, что неофициальная работа и «серая» зарплата негативно отражаются на социальной защищенности человека и приводят к недополучению налогов. В связи с этим важнейшей задачей на сегодняшний день является легализация всех видов занятости и создание условий для своевременной выплаты зарплат.

Работодатели в Волгоградской области поощряют людей за вакцинацию

Работодатели в Волгоградской области поощряют людей за вакцинацию

Руководители предприятий и организаций Волгоградской области в рамках Трудового кодекса РФ стимулируют подчиненных к тому, чтобы они привились от COVID-19. В основном это предложение взять дополнительные дни к отпуску или премирование. Поощрительные меры применяют уже почти 3 тысячи волгоградских работодателей.

Более 600 волгоградцев нашли работу по программе субсидирования компаний

Более 600 волгоградцев нашли работу по программе субсидирования компаний

Любой работодатель может принять в штат гражданина, зарегистрированного в центре занятости, и получить за него около 50 тыс. рублей субсидии – это МРОТ со страховыми взносами в государственные и внебюджетные фонды. Субсидию выплачивают после первого, третьего и шестого месяцев работы нового сотрудника.