В мае 2024 года в топ-7 самых дефицитных сотрудников региона вошли дворники, токари/фрезеровщики, администраторы и директора магазинов, повара/кондитеры, врачи, продавцы. Почти все они в июне сохранили свои позиции в рейтинге дефицитности, только директоров сместили операторы станков с ЧПУ.

В среднем на одну такую вакансию приходится от 0,5 до 2 резюме при нормальном уровне конкуренции от 4 до 8 резюме. Это говорит о серьезном кадровом голоде в регионе.

Специалисты сравнили неделю с 14 по 20 февраля и неделю с 7 по 13 марта.

Оказалось, что за минувшую неделю открытых вакансий в Волгоградской области стало на 13% меньше, а резюме – на 8% больше.

При этом рост числа активных резюме волгоградцев укладывается в традиционные рамки сезонного роста. Весной и осенью люди больше готовы к смене работы.

Самыми популярными оказались специалисты сферы продаж — таких вакансий было 35% от общего числа предложений, опубликованных на портале hh.ru. Чаще всего работодатели ждут продавцов-кассиров, директоров, специалистов по работе с клиентами, товароведов, менеджеров по продажам.

Также востребованы специалисты в сфере производства и сельского хозяйства, административный персонал, рабочие и специалисты в сфере IT.