Жители Волгоградской области при выборе работы чаще всего ориентируются на возможность высокого заработка и адекватное руководство. К примеру, первый фактор оказался определяющим для 62% опрошенных, а второй отметили еще 35%. 33% участников исследования скорее откликнутся на вакансию, если сочтут, что компания устойчива и стабильна. По 29% респондентов отметили, что для них важны удобное расположение офиса и комфортная атмосфера в коллективе, следует из результатов SuperJob.

Оказалось, что 39% компаний в областном центре используют бумажный документ или электронное письмо с ключевыми условиями предлагаемой работы. При этом в 19% компаний джоб-офферы получают все кандидаты, а в 20% – отдельные люди. Чаще всего их высылают топ- и мидл-менеджерам, инженерно-техническим работникам, IT-специалистам и офисным сотрудникам.

В ходе опроса выяснилось, что 33% волгоградцев получали такой документ от работодателя. Чем старше респонденты и выше их уровень дохода, тем больше среди них тех, кто сталкивался с этим.

По данным портала hh.ru, россияне все активнее документально подтверждают свои приобретенные умения. Так, за полгода свою компетентность доказали более 800 тыс. соискателей по всей стране.