специальности

В Волгограде на форуме обсудили вопросы сферы кадровой политики

Одна из ключевых задач и одновременно одна из «болевых точек» начальства – обеспечение вовлеченности персонала. Ради этого и развивают корпоративную культуру на различных производствах.

Так, основными темами форума стали кадровая политика предприятий, удержание специалистов нефинансовыми методами и достижение стратегических целей компаний.

В ходе HR-форума участники обсудили перспективы развития рынка труда в Волгоградской области, а также смогли наладить новые деловые контакты.