Мобилизованный или контрактник: как оформлять трудовой договор в 2023 году

Особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации (ВС РФ), определены ст. 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ). Их несколько:

1. Трудовой договор (в том числе срочный) между работником и работодателем будет приостановлен на период прохождения работником военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на ВС РФ.