Волгоградцам рассказали, можно ли отказаться от перерыва на работе
Как рассказали представители министерства в своем официальном тг-канале, согласно действующему трудовому законодательству, работодатель обязан предоставлять своим сотрудникам перерыв, предназначенный для отдыха и питания. Продолжительность такой паузы в работе должна составлять не менее получаса, но не может превышать 2 часов.
Распорядок рабочего времени и перерывов утверждается правилами внутреннего распорядка организации или же договоренностью с работодателем.