вакансии

С середины ноября по 19 января работодатели открыли 30 вакансий дворников, пишет hh.ru. Отметим, в сентябре – ноябре 2021 года этот показатель был в два раза меньше. Кроме этого, по одному объявлению часто набирается несколько работников, добавили аналитики.

Дворникам региона предлагают за их труд от 13,5 до 20 тыс. рублей. В вакансиях с частичной занятостью указывается сумма 6 – 7 тыс. рублей. В январе 2022 года сеть ветеринарных клиник готова была заплатить дворнику 40 тыс. рублей. Из требований работодатель указал опыт работы от года.

На первом месте среди вакансий с зарплатой от 100 тыс. рублей специалисты поместили менеджера по привлечению корпоративных клиентов, пишет SuperJob. В обязанности сотрудника будет входить поиск и привлечение клиентов среднего и крупного бизнеса на продуктовую линейку.

Более 100 тыс. рублей готова платить строительная компания финансовому аналитику. К кандидату на эту должность предъявляется ряд требований. Так, он должен иметь опыт работы больше года, высшее образование, разбираться в налогообложении и др.

Лидером по рабочим местам в Южном федеральном округе стал Краснодарский край. На этот регион пришлось 57% вакансий, открытых за год в ЮФО. В Ростовской области появилось 26% от всех предложений, а в Волгоградской – 12%. 

Специалисты портала по поиску работы hh.ru выяснили, что в Волгоградской области было открыто 82,8 тыс. вакансий. Это на 40% больше, чем за аналогичный период в 2020-м. Самый большой выбор рабочих мест был в сфере продаж – 30%. На 2-м месте – «Рабочий персонал» (14%), а на 3-м – «Административный персонал» (11,5%). 

Согласно данным Волгоградстата, в регионе увеличилось количество вакансий. Если в начале 2021 года работодатели искали 17 тысяч специалистов, то в 3-м квартале – 19 336 человек. Кроме того, за этот период в Волгоградской области было дополнительно введено 2333 рабочих места. Численность принятых сотрудников в организации региона составила 36 413 человек.

Оказалось, что в этом году в нашей стране разместили более 187 тысяч вакансий, на которые могут претендовать такие люди, что составляет 3% от всего объема предложений в России.

В нашем регионе за месяц открыли около 900 вакансий, которые доступны людям с ограниченными возможностями – это 7% от всех предложений в Волгоградской области. Интересно, что 72% таких вакансий предполагают удаленный формат работы.

Чаще всего вакансии, доступные кандидатам с ОВЗ появляются в сфере ИТ-технологий.

Генералы уборки
 
Еще во время первого карантина волгоградцы поняли, что убирать за домочадцами, которые постоянно сидят в четырех стенах, достаточно энергозатратно, и стали делегировать эти обязанности. В 3-м квартале 2021 года по сравнению с аналогичным периодом предыдущего спрос на услуги по уборке в Волгограде вырос на 77%. За спросом тянется и предложение - оно повысилось на 54%, подсчитали аналитики «Авито Услуг».

Динамику спроса и зарплатных предложений в сфере курьерской доставки проанализировали специалисты сервиса по поиску работы. Только за первые три недели октября спрос на курьеров в Волгограде увеличился на 28%, а в целом с начала года в 3,5 раза.

В целом по стране количество предложений для курьеров летом 2021 года увеличилось в 3,3 раза по сравнению с аналогичным периодом 2020 года. Число вакансий превысило 25 тысяч, узнали специалисты hh.ru.

Чаще всего курьеров нанимали компании из отраслей «Перевозки, логистика, склад, ВЭД», «Розничная торговля», «Услуги для бизнеса». Работники по доставке также требовались в гостиницы, рестораны, заведения общепита и кейтеринга.

По итогам первого полугодия текущего года волгоградцы чаще всего искали работу водителя, продавца и повара. Об этом свидетельствуют данные сервиса «Авито. Работа».

Также в топ востребованных вакансий попали администратор, курьер, бухгалтер и специальности строительного профиля – монтажник, электрик, сварщик и строитель.

Отмечается, что вакансия водителя стала самой популярной почти во всех крупных городах России, за исключением сибирских и некоторых южных регионов, где наиболее востребованными оказались должности грузчика и продавца.

После относительного затишья в апреле−июне, в Волгограде на 33% увеличилось количество вакансий, а по сравнению с прошлым, пандемийным годом рост составил 227%. Такие данные приводят аналитики «Авито Работы».

На первом месте по востребованности в волгоградских учреждениях оказались воспитатели, доля таких вакансий составляет 19%. Особенно востребованы сейчас онлайн-няни, онлайн-репетиторы и другие специалисты, которые могут заниматься с детьми дистанционно.