Во время плановой проверки в одном из сельскохозпредприятий были обнаружены нарушения охраны труда. Так, работодатель не утвердил программу обучения по охране труда и не определил формы и методы проведения инструктажа по этой теме. Кроме того, проверяющие нашли ошибки в документировании результатов инструктажей, а сам инструктаж работникам двух подразделений провел сотрудник без необходимых компетенций.
Также на официальном сайте предприятия не было информации о проведении мероприятий по улучшению условий труда.
В связи с этим руководителю выдали предписание об устранении выявленных нарушений.
Работодатель исполнил требования Госинспекции труда. Помимо этого, руководитель предприятия привлек к дисциплинарной ответственности сотрудника, в чьи обязанности входило обеспечение разработки, ведения и актуализации документов по охране труда.
По словам руководителя Гострудинспекции в Волгоградской области Юрия Владимировича Карамдина, проведение инструктажей работникам по охране труда – важная составляющая для снижения рисков травмирования сотрудников при исполнении ими своих трудовых обязанностей. К этому нельзя относиться как к простой формальности.
Поделиться в соцсетях:
нет
