При анализе информации на сайте Арбитражного суда специалисты выявили риск, связанный с подачей юридическим лицом заявления о банкротстве. По представлению инспекции труда была проведена внеплановая проверка в отношении организации.
В ее ходе специалисты выявили нарушения обязательных требований по оплате труда. Они установили, что работодатель имеет задолженность перед сотрудником.
По результатам проверки организации выдали предписание с требованием начислить и выплатить зарплату за период с января по март 2023 года. Кроме того, работнику была положена компенсация за нарушение сроков выплаты.
Работодатель выполнил все требования и выплатил сотруднику почти 219 тысяч рублей. Таким образом, его трудовые права были защищены.
Поделиться в соцсетях:
нет
