Волгоградские предприятия поддерживают своих сотрудников и их семьи

Профсоюзы – семьям

В Волгоградской области трехсторонняя комиссия занимается актуальными вопросами сферы труда, связанными с занятостью различных категорий населения, оплатой труда, обеспечением безопасных и здоровых условий работы в коллективах, повышением квалификации кадров и многим другим. 

Участники заседания поделились своим опытом реализации в регионе национального проекта «Демография». Особое внимание спикеры уделили мероприятиям по поддержке работников с семьями. Сотрудники организаций имеют возможность получить от работодателя материальную поддержку при рождении детей, услуги по ДМС, компенсацию процентов по ипотеке или предоставление служебного жилья, а также оплату дошкольного образования. Отдельная категория – это семейный отдых. Профсоюзные лидеры подчеркивают: восполнение ресурсов и время с семьей очень важно. Для сотрудников организовывают туры выходного дня, а также отдых в отелях и санаториях в курортных городах, а для их детей доступны путевки в летние оздоровительные лагеря. 

«Наша комиссия работает по плану. 2024-й объявлен в Российской Федерации Годом семьи, поэтому для обсуждения сегодня вынесены вопросы о том, как работают наши предприятия и какие у них есть возможности для работающих и членов их семей. Учитывая сегодняшнюю ситуацию на рынке труда, мы понимаем, что каждый работник очень важен, есть дефицит рабочих кадров, но наши социальные партнеры сохранили все обязательства, которые запланированы в коллективных договорах. Так, сохраняется возможность предоставления путевок для детей сотрудников, лечения работников и другие льготы. Сегодня приглашены шесть предприятий, которые по итогам 2023 года стали лучшими социальными партнерами в своей сфере», – отметила Татьяна Гензе.

Одной из главных тем заседания стала текущая ситуация на рынке труда.

«На федеральном уровне было принято решение о проекте презентации трудовых династий. В 2025 году Волгоградская область получит эстафету представлять наши династии на ВДНХ. Сегодня мы планируем привлечь к разработке информационного контента как работников, так и работодателей. Ведь кто, как не они, знает о своих трудовых династиях и достижениях? Ситуация на рынке труда в регионе стабильная. Есть дефицит трудовых ресурсов, это обозначает возможности для тех, кто ищет работу», – рассказал Дмитрий Локтионов, председатель комитета по труду и занятости Волгоградской области.

Помощь профсоюза

Участники мероприятия также обратили внимание на меры социальной поддержки медицинских работников, деятельность профсоюзов по защите трудовых прав работников организаций и предприятий Волгоградской области. 

«Нам очень приятно, что комиссия регулярно помогает нашему профсоюзу. В данный момент созданы все условия, чтобы обеспечить комфорт нашим сотрудникам и защитить их права», – сказал Николай Пискунов, инженер Волгоградского психоневрологического интерната, председатель профсоюза. 

«Это очень значимое мероприятие для профсоюзов. Профсоюз – это важное звено нашей организации, более 60 % наших сотрудников являются его членом. Профсоюз помогает людям в плане материальной поддержки, трудоустройства, улучшения условий жизни», – сообщил Федор Абрамов, заместитель руководителя электросетевой организации.

Поддержка материнства и детства – приоритет, обозначенный губернатором Андреем Бочаровым в своем обращении на церемонии инаугурации. По итогам стратегической сессии по вопросам демографии принято решение о создании отдельной региональной программы, рассчитанной на 10-летний период.