Более чем на 25% увеличивается заработная плата двух наименее оплачиваемых категорий работников сферы молодежной политики Волгограда – «специалист по работе с молодежью» и «специалист по социальной работе с молодежью» - такое решение принято Волгоградской городской Думой.
Депутатами Волгоградской городской Думы на очередном заседании рассмотрен вопрос «О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по реализации молодежной политики на территории Волгограда, утвержденное решением Волгоградской городской Думы от 02.10.2012 № 66/1989 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по реализации молодежной политики на территории Волгограда». Проект решения подготовлен комитетом молодежной политики и туризма администрации Волгограда по поручению главы Волгограда Ирины Гусевой.
«Это крайне важное по степени социальной значимости решение, - считает председатель комитета молодежной политики и туризма администрации Волгограда Тимофей Юрченко. – В учреждениях города «специалист по работе с молодежью» и «специалист по социальной работе с молодежью» – базовые должности, это практически треть всех сотрудников – 200 из 700 человек. Несмотря на то, что именно эти люди работают с подростками, их должностной оклад до сих пор был одним из самых низких в отрасли. Все это создавало условия для текучки кадров. Жаль, когда работники, сумевшие найти общий язык с молодежью, увлечь их интересными занятиями, уходили из профессии из-за низкой заработной платы. В среднем она составляла около 7,6 тыс. руб.».
По словам Тимофея Юрченко, теперь средняя заработная плата специалистов по работе с молодежью и специалистов по социальной работе с молодежью возрастет более чем на четверть и составит в среднем 11 тыс. руб. В бюджете города на 2014 год на эти цели будет предусмотрено свыше 5,3 млн. руб.
«Я рада, что мы сумели своим решением поддержать сферу молодежной политики, - говорит глава Волгограда Ирина Гусева. – Работа с подростками, с молодыми людьми – это великий труд и огромная ответственность, ведь зачастую именно эти взрослые помогают ребятам сформироваться как личностям, и упускать специалистов из этой важнейшей профессии из-за низкой оплаты труда мы не имеем права».
Кстати, в будущем повышение зарплаты коснется и других категорий специалистов, работающих с молодежью. По поручению главы Волгограда Ирины Гусевой, комитетом молодежной политики и туризма администрации Волгограда разрабатывается комплекс мер поэтапного повышения заработной платы работников сферы молодежной политики, - сообщает пресс-служба администрации города.
