По мнению аналитиков сервиса hh.ru, сейчас в России в целом сложилась ситуация, когда не соискатели борются за место под солнцем, пытаясь заполучить заветное рабочее место, а работодатели «сражаются» за специалистов. В среднем в РФ на одно предложение по работе приходится 3,5 резюме. В Волгоградской области показатель равен среднестатистическому по стране. Летом 2023 года эта цифра снижалась в регионе до 3,1. Такого дефицита кадров ранее еще не наблюдалось, сообщают эксперты.

Два миллиона рублей подъемных готовы платить в первую очередь таким специалистам, как реаниматологи, неонатологи и неврологи, так как в Волгоградской области наблюдается острый дефицит этих врачей. Такой механизм поддержки предложил проработать губернатор региона Андрей Бочаров.

Также он отметил, что дополнительное стимулирование должно коснуться и медработников сельской местности.

По итогам 10 месяцев 2023 года вакансий среди производственного персонала стало все больше. К такому выводу пришли исследователи сервиса по поиску работу hh.ru.

Как показал опрос работодателей, больше всего им не хватает производственного линейного персонала. А число вакансий механиков увеличилось на четверть - за год в Волгоградском регионе их было открыто 150.

Сервис по поиску работы и подбору сотрудников hh.ru проанализировал ситуацию на рынке труда в Волгоградской области. Выяснилось, что спрос на специалистов с СПО вырос вдвое по сравнению с прошлым годом.

Чаще всего в регионе ищут автослесарей, автомехаников, грузчиков, поваров, кладовщиков, машинистов, сервисных инженеров, токарей, сварщиков, сантехников и швей. На одну вакансию сейчас приходится в среднем всего лишь 1,9 резюме, что говорит об острой нехватке специалистов в этих сферах.

По сравнению с 2022 годом спрос на водителей в стране вырос на 53%, а в нашем регионе – и вовсе на 65%.

При этом соотношение количества резюме к открытым вакансиям всего 2,7. Такой коэффициент конкуренции говорит о достаточно серьезной нехватке специалистов.  

В связи с дефицитом кандидатов работодатели увеличивают зарплаты. В этом году в Волгоградской области водителям предлагают от 50 до 150 тыс. рублей в месяц.

Служба исследований сервиса по поиску работы hh.ru выяснила, что по сравнению с первым месяцем осени, когда наблюдался масштабный дефицит кадров, в октябре ситуация стабилизировалась. На одну вакансию в области приходится в среднем 4,8 резюме.

А вот список дефицитных профессий уже третий месяц подряд возглавляют токари и дворники. Агентов по недвижимости с третьего места сместили разнорабочие – на одно свободное место приходится 1,1 резюме кандидата.