Как сообщает Гострудинспекция в Волгоградской области, после того как поступило заявление, инспекторы направили работодателю запрос о необходимости пояснить доводы коллектива. Руководству предприятия было предложено урегулировать вопрос о выплатах в добровольном порядке. 

Также инспекция предупредила работодателя о недопустимости нарушений трудового законодательства, выдав предостережение. 

В результате действий трудинспекции 50 работникам было выплачено около 1,5 млн рублей задержанной заработной платы.

В ходе мониторинга сведений на порталах государственных и судебных органов сотрудники Государственной инспекции труда выявили индикаторы, которые могут привести к нарушению требований трудового законодательства, как, например, заявление о признании банкротом организации, работающей в сфере строительства.