В основном волгоградцы считают, что для трудоустройства в будущем будут важны аналитические навыки (43%). На втором месте оказались коммуникативные навыки (38%), на третьем – навыки гибкой организации труда (36%).
Также в списке важных для трудоустройства навыков были названы критическое мышление (27%), лидерство (23%), творческий подход и инновации (по 16%), а также эмоциональный интеллект (13%).
Меньшее количество волгоградцев назвали важным такое качество, как навыки межкультурного взаимодействия и принятие рисков (по 9%).
Чаще всего решение сложных проблем как важный навык называли управленцы и строители (39% и 38% соответственно). Критическое мышление отмечали в основном IT-специалисты (60%), эмоциональный интеллект – HR-специалисты (25%).
Поделиться в соцсетях:
нет
